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上班每天都受气,忍还是走?
2021-06-10
刚入职场那会,前辈们语重心长:初来乍到,吃亏是福,有气给你受那是你的荣幸。想想也是,不经历风雨怎么见彩虹?熬过头三年,等自己也成了前辈之时,还不扬眉吐气?! 可是,熬了三年又三年,始终没能盼到扬眉吐气的那天!职场不好混,人际关系、业务技能,两手抓两手都要硬。即便你做得再好,依然有各种不可控因素…
如何让实习不再是“打杂”?
2021-06-10
对于绝大多数公司来说,招聘实习生的初衷是,帮助正式员工分担一些简单、重复性高的工作。 且实习生的流动性较大,一般两到三个月就走了。所以公司很难将一些价值高、专业性强的工作交给实习生完成。 所以在实习的时候,我们先要摆正自己的位置。 作为实习生,你处在整个职场食物链的最低端,能做的就…
求职被拒绝该怎么调整心态
2021-06-10
找工作是一个自我竞争上岗的过程,不可能你去到每一家公司都会对你敞开欢迎,被企业拒绝是再平常不过的事了。但有些求职者自尊心强,受到一点打击就自我怀疑,并且自信心可能还会受到影响。 我之前遇到过一位高学历的朋友,因为自己是博士学位,以为自己在就业市场上应该是个香饽饽,但没想到在找工作的过程中也是屡次碰壁,没想到自己…
HR九段薪酬能力对照表!请自测!!
2021-06-10
为什么在同一个公司内,两位同样是从事人力资源管理岗位的HR,在职务和工作年限差不多的情况下,工资却可以有数倍的差距? 多数情况下,原因是来源于这两位HR薪酬管理能力和水平之间的差异。 有的薪酬管理专员每天忙于算工资、对考勤等事务性工作,有的薪酬管理专员却把大部分时间用在做岗位分析、薪酬调研分析…
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